Charles River Diversity, Equity & Inclusion
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公司使命
在公司,我们携手共进,共创辉煌。维通利华大家庭凝聚了众多多元化人才,为“共同创造更健康的生活”这一目标而奋斗。从对全球各地受到我们帮助的患者,到我们在众多工作场所护理的动物,以及客户对我们为其研究工作贡献的高度评价,“共同创造更健康的生活”这一目标引起公司每一个人的深切共鸣。 |
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DE&I(多元化、公正和包容的文化)
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,公司致力于打造包容性和多元化的企业文化和工作场所,让员工在积极开明的环境中携手合作,感到受到尊重和公平的对待。 |
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企业价值观
关注(Care) 我们展示关注的方式是彼此尊重,并尊重我们的动物和我们工作、生活所在的社区。建立积极健康的工作场所时,注意遵守我们的合规标准,以及选择做正确的事情。
领导力(Lead) 我们展示领导力的方式是宣传我们的目标并示范我们的价值观,提供创新,支持变化,以及赞赏和祝贺他人的优秀工作。
责任心(Own) 我们采取主人翁的态度,对自己的行为负责,快速准确地回应内部和外部客户的要求,设定并实现有意义的目标,并努力不断改进。
合作(Collaborate) 我们展示合作的方式是相互合作并促进团队合作,清晰有效的沟通,欢迎形式的多元化并鼓励包容。 |
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企业社会责任
“致力于提高人们的生活质量”是公司长期坚持的公司理念。为此,公司于2012年创立了One Day Program和专项基金,以将履行企业社会责任的承诺转化为行动。同时,为倡导关注公益、回馈社会的企业文化,我们特设立了企业社会责任(简称CSR)部门,旨在鼓励并组织员工力所能及地参与社会公益活动,回馈社会,传递爱心。 |
维通利华努力打造学习型组织,始终以培养员工能力,提升员工素质为己任,让员工与企业共同成长,公司通过内部讲师与邀请外聘专家结合,线下授课与线上平台并行,职业素养和专业技能兼顾的多元化培训,助力员工成长,为企业赋能。
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